CEVAP 1: Evet tevkifatlı olarak kesilmesi gerekmektedir, eğer ki makbuzdaki toplam miktar 9.900 TL’yi geçmiyorsa da tevkifatsız olarak makbuz kesilecektir.  

CEVAP 2: Tevfikat sınırı her makbuz için ayrı ayrı dikkate alınacak olup makbuzların toplam değeri değil, her bir makbuzun kendi içindeki tutarı üzerinden sınırı geçip geçmediği dikkate alınmalıdır. Örnek olarak 5.500 TL’lik bir makbuz, 4.400 TL’lik bir makbuz ve 10.000 TL’lik bir makbuz olmak üzere 3 ayrı makbuzun aynı gün içerisinde kesilmesi halinde, 5.500 ve 4.400 TL’lik makbuzlar tevkifatsız, 10.000 TL’lik makbuz tevkifatlı olarakkesilecektir. 

CEVAP 3: Eğer ki makbuzun hatalı olduğu 7 gün içerisinde fark edilmesi halinde makbuzun kullanılan sistem üzerinden iptal edilmesi mümkündür. 7 gün içerisinde fark edilmemesi halinde muhasebecinize savcılık tarafından resmi olarak herhangi bir işlem yapılmadığından tek taraflı olarak makbuzun iptal edilebilmesi için ilgili kurumlarla iletişime geçilmesi yeterli olacaktır. İptal gerçekleştikten sonra yeni düzenlenecek olan makbuzun açıklama kısmında iptal edilen makbuzun; makbuz numarası, makbuz tarihi belirtilip iptal edilen makbuzun sehven yanlışlıkla kesildiği, CMK müdafiilik ödemesi için yeniden bu makbuzun kesildiği belirtilmelidir. 

CEVAP 4: CMK otomasyon sisteminde 1/2 , 1/3 gibi oranlar mevcut olmadığı için havuz sisteminin artık uygulanma durumu bulunmamakta olup görevlendirilen iki meslektaştan herhangi birisi ödeme aldığı takdirde diğer meslektaş ödeme alamayacaktır. Ödeme alamayan meslektaşa CMK Komisyonuna dilekçe ile başvurmasına istinaden puan iadesi yapılmaktadır. Bu sorunun önüne geçmek amacıyla; soruşturma aşamasında ilk görev alan meslektaşın soruşturmanın tüm aşamaları tamamlaması önem arz etmektedir. Aksi halde ödeme alamayan meslektaşın zaman kaybı ve emeğinin karşılığını alamama durumu ortaya çıkmaktadır. Bu konuya ilişkin hak kayıpları yönerge değişikliği ile ortadan kaldırılacaktır.

CEVAP 5: Menfaat çatışmasının bulunduğunun fark edilmesi halinde kolluk/savcılık/mahkemeye menfaat çatışmasının bulunduğu izah edilip başka bir avukata görevlendirme yapılması gerektiği belirtilmelidir. Görevlendirme sebebi ile eklenen puanın iadesi için CMK Komisyonuna dilekçe ile başvuruda bulunulmalıdır. 

CEVAP 6: CMK Yönetmeliği’nin 7. maddesinde görevin sona erme halleri sınırlı olarak sayılmakta olup başka baroya nakil olma durumu görevin sona erme halleri arasında sayılmamaktadır. CMK görevi kapsamındaki sorumluluk devam etmektedir.

CEVAP 7: Soruşturma aşaması iddianamenin kabulü ile biterek kovuşturma aşaması başlamakta olup soruşturma aşamasında görevlendirilen müdafii veya vekil, iddianamenin kabulüne kadar özel vekaletnamealmamalıdır.

CEVAP 8: Sigortalı çalışan avukatlar görevi icra ettikleri aya ait sigorta dökümlerini OCAS otomasyon sistemine eklemeleri gerekmektedir. IBAN bilgisi olarak da vergi mükellefi avukatın bilgilerinin girilmiş olması gerekmektedir. 

CEVAP 9: Uyap kaydınızın bulunduğu dosyada vekil kaydının silinip ilgili kalem memuru tarafından tekrar yapılması gerekmektedir. Ayrıca; OCAS sisteminde bulunan kurumlarca girilen TCKN, İsim-Soyisim ve Doğum Tarihinin elinizde bulunan ifade veya duruşma zaptındaki bilgilerle uyuşup uyuşmadığının tespit edilip uyuşmadığı takdirde evrakla beraber CMK Bürosuna başvurulmalıdır. 

CEVAP 10: TBB ve yazılım firması ile sürekli olarak görüşülmekte olup sorunun çözümü için söz konusu sorunların bakanlığa iletilmesi talep edilmiştir. Baromuza bilgi verildiği takdirde meslektaşlarımızla paylaşılacaktır. 30.05.2025